Ontslagbriefvoorbeeld.nl bestaat sinds 2011. We schrijven en redigeren 29 ontslagbrieven per situatie — van zelf opzeggen na een proeftijd, tot ontslag na 2 jaar ziekte, tot ontslag bij een specifieke werkgever.
Waarom per situatie?
Een ontslagbrief voor een McDonald's-bijbaan leest anders dan eentje voor een ambtenaar. Een vrijwillige opzegging vraagt om andere bewoordingen dan een ontslag wegens dringende reden. Daarom hebben we voor elke veelvoorkomende situatie een eigen voorbeeld.
Hoe we ze samenstellen
Onze voorbeelden zijn gebaseerd op bestaande ontslag-trajecten. Met permissie geanonimiseerd, getoetst op formuleringen die juridisch sluitend zijn en menselijk klinken.
Wat we niet zijn
Geen advocaat. Bij een conflict, een ontslag op staande voet, of een onduidelijke transitievergoeding: schakel een jurist in. Wij geven goed startpunt, geen juridisch advies.